2月19日，科瑞物业2024年度经营规划工作会议正式举行，公司领导班子成员、各单位负责人等来自全国的50余名科瑞人通过线下线上相结合的方式参与了此次会议。

科瑞物业总经理黄雪婷在会议上发表了重要讲话。

科瑞物业总经理黄雪婷指出，各单位必须紧密围绕公司的总体战略目标，制定切实可行的工作计划和措施，坚定信心，保持定力，以更加积极主动的姿态迎接挑战，全员要高度重视，理解内涵，掌握方法，强化落地，严格执行年度综合考核方案。并对各单位提出三点要求：一是在重视绩效考核的同时，业务开展要严格遵守职业操守和职业道德，严守红线；二是各单位要充分将绩效考核做到实处，坚持岗位胜任考核与未来发展相结合，大力选拔培育年轻干部；三是要将压力转化为动力，落实责任，传达到位，力争完成各项绩效指标，以确保公司整体业绩指标的达成。

会议期间，公司总经室各分管领导就2024年度相关综合考核办法进行了深入解读，明确了公司发展的各项目标和重点任务。

在会议的最后环节，各单位负责人签署了“军令状”，明确承诺将全力以赴完成2024年度的各项经营目标。这份“军令状”不仅是一份责任书，更是各单位勇攀高峰、追求卓越的坚定信念的体现。

奋发有为，未来可期！2024年，科瑞物业全国各单位将紧密团结在一起，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，向着“更高目标、更高要求、更好落实、更有成效”的目标迈进，“有所作为、有所不为”！我们有理由相信，在全体科瑞人的共同努力下，科瑞物业定能实现高质量发展的宏伟目标！