新年农历十六上午，科瑞物业所属上级党委——上海奉贤新城建设发展有限公司党委书记、董事长汤民，上海南桥中小企业总部商务区有限公司总经理刘志强一行莅临科瑞物业公司指导开展调研工作。

汤民董事长一行首先来到科瑞总部各职能部门，向科瑞各位员工拜晚年表达关怀。随后公司董事长张一民、总支书记黄雪婷、副总经理章杰和汤董、刘总进行了简短而务实的会谈。张董首先介绍了科瑞的发展历程和所经历的重要的历史节点，包括期间实践的系列改革创新机制推动企业发展的举措，和截至目前科瑞物业的经营成果；再就科瑞以服务集成商模式做好专业管家的企业定位和未来的战略发展方向做了重点阐述；同时向党委领导汇报了作为两新组织积极开展党建工作的情况，取得的成效得到了汤书记的肯定。

接着汤民董事长以90年代中期建成通车的奉浦大桥使得天堑变通途，是上海市第一座由当地民众集资形式筹措资金建设的黄浦江大桥为例，引出了奉贤人民为谋发展勇于追求乐于奉献的精神！也正是这种精神的传承使得如今的奉贤新城作为上海建设五大新城之一的重要板块，已有57万家企业落户奉贤，并均以实业为主；而奉贤区的财政收入在最近短短的五年间实现了翻番，且占比多为税收收入；今年1月的财政收入排名也由原来的第八位跃升至第五位！交通设施的建设还使得距离市中心如徐家汇商圈等地仅半小时车程。发展前景势不可挡！奉贤区政府在市政府的部署下已将建设百万人口级的新城作为未来目标。汤董指出奉贤新城公司将自身定位为满足人民日益增长的美好生活需求的供应商来开展城市建设工作，此定位与科瑞物业确定的使命“创造和谐，营造美好生活”不谋而合，且在今年制定的工作计划中，科瑞已将积极参与国企混改，逐步介入村、镇级的城市服务领域列入企业发展战略；另外仍将持续推动在做好物业基础服务的前提下，强化资产管理运营的能力的建设，打造科瑞核心竞争力，实现合作共赢！上述思考也正好契合了奉贤新城领导汤民董事长对科瑞物业扎根奉贤长足发展提出的期望和目标。

在党建工作开展方面，科瑞党总支将在上级党委提出的“比学赶超 争先进位——我为奉贤奉献什么”要求的感召下，积极投身到“上海之鱼”市民休息驿站的建设中，将此打造为红色基地的宣传阵地，开展支部品牌创建活动，主动参与各类志愿服务活动，同时尽力满足响应市民的休闲文化需求！

张董等科瑞领导班子成员在对汤书记、刘总一行在新年伊始莅临科瑞表示感谢的同时，积极表态希望与奉贤新城公司达成全面战略合作，在全方位服务好支持好新城公司物业、党建工作要求的基础上持续推动企业做强做大，实现美美与共，为奉贤新城的建设作出应有的贡献！